当社の倫理基準は、次の核となる価値観を遵守しています。
- 私たちの決定と行動における誠実さ
- 私たちのスキルと専門知識
- 雇用主に対する当社の経済的貢献の価値
- 社会的責任への貢献
上記の原則に基づいて、職業上の行動およびビジネス慣行に関する当社の倫理基準は次のとおりです。
- 経営上の決定に悪影響を及ぼしたり、影響を及ぼす可能性のある行為や行動は避けてください。
- 雇用主の正当な利益と衝突する可能性のある利益相反や互恵的な合意は避けてください。
- 専有行為と一致した方法で専門的な活動を実施します。
- 雇用主やビジネスパートナーの機密情報や機密情報を保護し、そのような情報を個人的な利益のために使用することは避けてください。
- スキルと能力を向上させるために、専門知識の開発と洗練に努めます。
- 責任を持って合理的な注意を払って行動することにより、ライセンス当局の範囲内で申請者、候補者、認定者に価値を提供します。
- 職業上の行動および労働慣行に関して適用されるすべての法律および規制を遵守します。
- 社会的責任を負い、労働環境における持続可能な発展を実践します。
- 従業員、応募者、候補者および認定者は、一般の人々、顧客、潜在的な顧客、雇用主、従業員、同僚、および投資業界のその他の参加者に対して、誠実さ、能力、勤勉さ、敬意および倫理的態度を持って行動しなければなりません。
- 従業員、応募者、候補者および認定者は、個人の利益よりも投資業界の誠実さと顧客の利益を優先することが求められます。
- 従業員、申請者、候補者および認定担当者は、認定試験、評価および推奨を実施するとき、およびその他の専門的活動に従事するとき、合理的な注意を払い、独立した専門的判断を下さなければなりません。
- 従業員、応募者、候補者および認定者は、専門的かつ倫理的な方法で実践する必要があり、自分自身と職業を誠実に反映する方法で他の人にも同様の行動を奨励する必要があります。
- 従業員、応募者、候補者、および認定担当者は、社会の最終的な利益のために、人材認定の完全性と実行可能性を促進する必要があります。
- 従業員、応募者、候補者および認定者は、専門的能力を維持および向上させ、能力の維持および向上に努めなければなりません。